探索企業(yè)蛻變之道——珠海泰基高管參加《價值考核-落地方案班》培訓(xùn)
在如今的社會環(huán)境中，唯有不斷學(xué)習(xí)先進知識方能使企業(yè)超越對手，立足于市場，獲得更大的發(fā)展空間，帶領(lǐng)企業(yè)追趕上時代的腳步，超越競爭對手。
10月28日——31日，由鄭建平、肖健、周俊、賈昭、曹正發(fā)及郭建鐸等10位高管組成的珠海泰基“天一隊”赴深圳參加了由中旭股份開設(shè)的《價值考核——落地方案班》課程培訓(xùn)，通過不斷的學(xué)習(xí)提升，摸索出適合珠海泰基更長遠(yuǎn)發(fā)展的蛻變之路。
在四天三晚的培訓(xùn)期間，珠海泰基的全體參訓(xùn)人員放下工作放下心態(tài)，全身心投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中，積極參與課堂討論加班加點完成作業(yè)，在培訓(xùn)過程中完成了制定量化版的公司年度目標(biāo)任務(wù)和團隊中核心崗位職責(zé)說明等組成價值考核體系的設(shè)計。
