專業(yè)團隊
1、專項培訓——系統(tǒng)培訓管理規(guī)范
為打造專業(yè)的企業(yè)員工團隊，建立學習型企業(yè)，增強公司核心競爭力，適應公司對各類服務項目的需求，提高全員整體素質與工作能力，改善工作方法，提高工作效率，特邀10多年養(yǎng)老運營經(jīng)驗的蘇州居家樂養(yǎng)老服務中心（戰(zhàn)略合作伙伴）共同定做解決方案，做到培訓系統(tǒng)化、專業(yè)化、規(guī)范化、制度化。
專項培訓——管理規(guī)范
全員性：培訓的目的在于提高公司全體員工的綜合素質與工作能力，從管理層到基層服務隊員均參加培訓。
針對性：針對我們的實際情況，有針對性的進行培訓。
計劃性：根據(jù)培訓需求制定培訓計劃，并按計劃嚴格執(zhí)行。
全程性：培訓工作貫穿崗前、在崗、轉崗、晉職的全過程。
全面性：培訓內容上把基礎培訓、素質培訓、技能培訓結合起來，培訓方式上把講授、討論、參觀、觀摩、委培等多種方式綜合運用。跟蹤性：培訓結束后要對培訓內容進行考核，考核要有結果與獎懲，要定期、及時檢驗、評估培訓效果。
2、專項培訓——居家照護培訓
培訓內容涵蓋：居家上門服務標準規(guī)范、失能照護服務標準規(guī)范、殘疾照護標準規(guī)范、微型護理院服務規(guī)范、日間照料中心服務標準規(guī)范、老年醫(yī)學、老年基礎護理、老年康復、老年保健與營養(yǎng)、心理護理和人際溝通、全方位應急預案等基礎理論知識和專業(yè)實操訓練，必須達到標準課時并參加公司組織的考試。考試合格后方能上崗。
3、專項培訓——殘疾人相關培訓
殘疾人培訓對象：持有第二代殘疾人證、處于就業(yè)年齡段（男16至59歲，女16至54歲），有培訓需求，具有參加專門培訓的條件和能力。
掃描二維碼 關注我們
掃描二維碼 瀏覽手機站
南通力天網(wǎng)絡科技有限公司
Copyright ? 2023 南通力天網(wǎng)絡科技有限公司